Mission
私たちが目指すこと
確かな調査力で企業価値を守り、ビジネスの進化を遂げるためのパートナーとして支援をいたします。
私たちは企業の組織内で発生した、または疑われる不正行為の事実関係を徹底的に解明し、適切な対応を可能にします。当社の調査により、不正の全容解明に向けた関係者の特定や被害規模の正確な把握など、事案の実態を確実に捉えます。さらに、調査過程で収集した証拠は、関係者への処分検討時における重要な判断材料として活用いただけます。確かな調査技術と豊富な経験に基づき、貴社の健全な経営環境をサポートいたします。
About Us
私たちについて
企業社内不正を専門的な調査力で真相究明
私たちは企業の社内不正調査に特化したプロフェッショナル集団です。
素行調査、フォレンジック調査、インタビュー技術など、最先端の調査手法を駆使し、あらゆる不正の形態に対応。透明性と信頼性の高い調査プロセスにより、企業の重要な意思決定をバックアップします。
私たちの使命は、単に不正を発見するだけでなく、企業価値を守り、ビジネスの健全な発展を促進すること。調査結果に基づく実効性のある再発防止策の提案まで、総合的なリスク管理ソリューションを提供しています。
Service
サービス
三河探偵事務所は、不正調査に強い調査会社として次のような案件に対応しております。退職者の不正調査、情報持ち出し調査、横領・着服調査、労働問題調査、文書改ざん調査、勤務実態調査。

退職者の不正調査
退職した社員による情報持ち出しや競合他社への漏洩、横領などの不正行為を特定・証明する調査を行います。

情報持ち出し調査
情報漏洩の有無、漏洩した情報の範囲、持ち出し経路、関与者の特定などを明らかにします。

横領・着服調査
不審な会計処理や取引記録の分析、関係者へのヒアリング、証拠収集などを行い、被害状況を明らかにし、再発防止策の提案も行います。

労働問題調査
職場で発生するハラスメント調査・労働時間の実態調査等を客観的に調査・分析するサービスです。

勤務実態調査
勤務実態調査(サボリ調査)は、従業員の勤務状況や就業実態を客観的に確認するための調査サービスです。

採用における素行調査/身辺調査
人材リスク管理の専門知識と調査技術を駆使して、採用に関わる重要情報を収集します。
三河探偵事務所が企業不正調査に強い理由
長年の内部監査経験と公認不正検査士による不正調査の専門性
内部監査室室長を長年経験した代表と公認不正検査士を中心とした専門チームが、企業の内部不正問題を迅速・確実に解決します。
内部監査の視点を取り入れた三河探偵事務所の6つの強み
企業の信用と利益を守るため、当事務所は不正調査の専門性に加え、リスク管理と再発防止を重視します。デリケートな社内不正問題に対し、訴訟に耐えうる法的証拠能力のある調査を実施します。
ご依頼の流れ
お問合せから調査報告まで、安心してご利用いただける5つのステップをご説明いたします。お問合せ
ご相談・お見積りは無料で行っております。まずは電話・メールフォームなどからお気軽にお問合せください。
担当者との面談
弊社担当者と打ち合わせを行います。お客様のお話を聞かせていただいたうえで、プロによるお客様の課題にあわせた調査計画・お見積りをご提案させていただきます。
ご契約
お見積書にご同意していただいた上で契約書を取り交わします。ご契約の上でご不明点がございましたら何でもお尋ねください。
調査
ご依頼の目的に則した手法で適切な調査を行います。事前に対象の情報を可能な範囲でご提出ください。ささいな情報でもそれが情報取得の糸口になることもございます。
調査報告
調査対象の規模や調査の深度によって納品期間は変わってまいります。お見積り時にご提示した期間にて報告書を納品させていただきます。
三河探偵事務所の企業不正調査事例集(実績)
当社がこれまでに手がけた社内不正調査の実績をご紹介します。企業や個人が特定されないよう配慮した上で、実際の調査内容と成果をまとめています。具体的な不正調査のイメージにお役立てください。よくあるご質問(Q&A)
三河探偵事務所へのよくあるご質問をまとめました。その他ご不明点がございましたらお気軽にお問合せください。相談や見積もりは無料ですか?
調査内容は秘密にしていただけますか?
調査期間はどのくらいかかりますか?
調査結果は法的に使えますか?
料金の支払い方法は?
デジタルフォレンジック調査とは何ですか?
調査後のサポートはありますか?
Case Studies
調査事例
三河探偵事務所が実施してきた、社内不正調査、退職者の不正調査、情報持ち出し調査、横領・着服調査、労働問題調査、文書改ざん調査、勤務実態調査について調査事例をご紹介いたします。
Column
コラム