退職者の不正調査
退職者の情報持ち出し・競業避止義務違反を許さない
元社員による不正行為は、企業の存続を脅かす見えないリスクです。当事務所は、不正競争防止法や労働法務の観点から、秘密裏に証拠を収集し、損害賠償請求や差止請求に必要な法的根拠を迅速に確保します。
退職者不正調査が急を要する理由
退職から日が経つほど、証拠は消滅し、元社員の不正行為は拡大します。特に競業避止義務違反は、スピードが企業の命運を分ける最大の要素です。
機密情報の永久的な流出
顧客リスト、技術情報、ノウハウなどが競合他社に渡ることで、企業の競争優位性が永久に失われます。回収は極めて困難です。
法的措置の根拠不足
誓約書があっても、元社員の「不正行為」と「損害」の因果関係を示す客観的な証拠（接触記録、活動実態）がなければ、裁判で勝てません。
証拠の消滅と隠蔽
元社員は自らの不正が疑われると、PCデータ消去や物理的証拠の隠蔽を急ぎます。早期の調査開始が、証拠確保の唯一の道です。
不正の類型に応じた法的証拠収集プログラム
当事務所は、元内部監査経験に基づき、不正競争防止法、競業避止義務違反、横領の3つの側面から調査を多角的に展開します。
① 競業避止義務違反調査（行動立証）
元社員が競合企業で働いているか、または自ら競合事業を立ち上げているかを、行動調査で客観的に証明します。
- 競合企業への出入り、役員や社員との接触の記録
- 新たな取引先や顧客との営業活動の実態把握
- 元社員の生活態度、資金源、行動パターンの分析
② 情報持ち出し・不正利用調査
顧客情報、ノウハウ、技術情報などの不正利用の事実を特定し、不正競争防止法違反を立証する証拠を確保します。
- 元社員の接触者、情報提供先、情報利用場所の特定
- 証拠品（PC等）の確保に関する法的アドバイス（弁護士連携）
- 不正行為と顧客の移動、損害発生の関連性の証明
証拠確保を最優先にした調査開始までのステップ
極秘ヒアリング＆リスク分析
まずはお電話で、不正の疑い、退職者の誓約書の有無、損害の規模などを秘密厳守でヒアリング。法的リスクと調査の緊急度を分析します。
証拠確保プランの設計と見積もり
弁護士と連携し、最も証拠能力が高く、費用対効果の高い調査プランを提案。経費を含めた明確な見積もりを提示します。
迅速な調査開始と中間報告
ご契約後、直ちにベテラン調査員が活動を開始。証拠が消える前に押さえ、状況に応じて中間報告を行い、お客様と方向性を共有します。
三河探偵事務所が選ばれる決定的な理由
① 元内部監査経験者による「証拠の予測」
単なる元社員の追跡ではなく、不正の背景にある資金や情報の流れを分析。次にどこに不正の証拠が現れるかを予測し、調査の成功率を高めます。
② 提携弁護士による「法的手続きのシームレス化」
退職者問題に強い弁護士を無料でご紹介。調査報告書は弁護士と共同で活用することを前提に作成され、損害賠償請求への移行が円滑です。
③ 愛知県内に特化した「迅速な初動」
豊田市を拠点に、愛知・名古屋市内での不正調査に即応。競業避止義務違反の兆候を捉えた際に、最短時間で行動を記録し、証拠を確保します。
④ 「不正行為」と「損害」の因果関係を証明
元社員の不正行為が、実際に会社の顧客奪取や利益損失に繋がっていることを、行動記録と分析を通じて証明し、損害回復の可能性を最大化します。
競業避止義務違反・情報持ち出しは、すぐにご相談ください
不正の疑いがある場合は、迷わず専門家にご相談ください。無料相談で秘密厳守のまま、最適な戦略をご提案します。